İş dünyasında kadın erkek eşitsizliğinin kapanmasına 200 yıl var

8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü vesilesiyle bayanların iş hayatında, istihdamda, karşılaştığı sıkıntılar ve eşitsizlikler bir defa daha gözler önünde.

BloombergHT’den Olcay Büyüktaş’ın haberine nazaran, Milletlerarası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü nedeniyle yayınladığı “Kadınlar ve İktisat: Pekin Deklarasyonu’nun 30 Yıl Sonrası” başlıklı raporuna, istihdam oranlarında cinsiyet eşitliği için daha 200 yıl gerekiyor.

ÇALIŞMA ÖMRÜNDE EŞİTLİK İÇİN 200 YIL GEREKİYOR

Çalışma ortamında erkeklerin yaklaşık yarısı kadar olan bayanlar, husus yöneticilik olunca geride kaldığı görülüyor. Dünyada yüzde 30’a yakın olan bayan yöneticiler, Türkiye’de yüzde 20 düzeyinde.

Kadın ve erkekler ortasındaki istihdam farkları 90’larda bu yana gerilerken, istihdam oranları hala erkeklerin çok altında. 2024’te dünyada istihdam oranı bayanlarda yüzde 46,4 olurken, erkeklerde yüzde 69,5 oldu. Bu oran Türkiye’de de bayanlarda yüzde 31’e karşılık erkeklerde yüzde 64.

ILO’ya nazaran bu süratte ilerlendiği surece, istihdam oranlarında eşitliğe ulaşmak için iki yüzyıl gerekiyor.

ÇALIŞAN ERKEK SAYISI BAYANLARIN İKİ KATI

TÜİK bilgilerine nazaran, 2021 yılından 2024 yılına çalışan bayan sayısı yüzde 29 artarken, işlerin niteliğine nazaran birebir periyotta yönetici bayan sayısı yüzde 20 artış gösterdi. Profesyonel meslek mensubu bayan sayısı da yüzde 17 arttı.

Nitelik gerektirmeyen işlerde çalışan bayan sayısı yüzde 33 artarken, birebir kategorilerdeki erkek sayılarına bakıldığında fark açıldı.

Çalışan erkek sayısı 2021’de de 2024’te de bayanların iki katı olmaya devam ederek 21 milyon 803 bine ulaştı. Çalışan bayanlarda 2021 yılında yüzde 4 olan yönetici oranı 2024’te yüzde 3’e gerilerken, erkeklerde yönetici sayısı 2024 yılı sonunda 1 milyon 432 bine ulaştı. Ayrıyeten çalışan erkeklerde yönetici oranı yüzde 6’da 7’ye çıktı.

Erkek yönetici sayısı bayan yönetici sayısının dört katı oldu.

İŞVEREN ERKEK SAYISI BAYAN PATRON SAYISININ 7 KATI

2021 yılı birinci çeyrekte erkek patron sayısı 1 milyon 106 binden 2024 yılı sonunda 1 milyon 317 bine çıkarken 2021 yılında 160 bin olan bayan patron sayısı da üç yıl sonra 192 bin oldu. Patronluk durumunda ise durum biraz daha makus. Patron erkek sayısı patron bayan sayısının 7 katına ulaştı.

Kendi hesabına çalışan erkek 3 milyon 741 binden 4 milyon 204 bine, fiyatsız aile emekçisi sayısı da 823 binden 845 bin olarak ölçüldü. 828 bin olan kendi hesabına çalışan bayan sayısı 1 milyon 89 bine ve 1 milyon 594 bin olan fiyatsız aile personeli 1 milyon 717 bin olarak kaydedildi.

(İHA)

admin

See Full Bio